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为进一步凝聚青年教师力量，推动学院高质量发展，2月27日下午，学院召开青年教师座谈会。学院党委书记王占学主持会议，23名青年教师及院办人员参加会议。

座谈会上，王占学首先向各位与会教师传达了学校寒假务虚会和新学期干部大会的会议精神，他指出，青年教师是学院学科建设和人才培养的中坚力量，学院将进一步完善“分类评价、多元考核”的考核体系，注重教学成效、科研贡献与社会服务的综合考量。为青年教师提供更清晰的职业发展指引。

在交流环节，对于青年教师反映的项目申报经验不足、跨学科资源整合难等问题。王占学表示，学院将邀请相关职能部门的负责老师为学院老师提供项目申报及奖项申报的具体指导，希望各位青年教师积极参与，同时青年教师也可组成“青年学者”科研互助团队，共享实验设备和数据库资源。

会议尾声，王占学以“三个主动”勉励青年教师：主动融入学院发展大局，将个人研究领域与学科特色相结合；主动拥抱改革挑战，在教学中探索新方法，在科研中勇攀高峰；主动践行师者初心，以人格魅力引导学生成长。学院将持续优化激励机制，在办公条件、学术交流等方面提供坚实保障。

与会教师纷纷表示，座谈会既传递了政策温度，又提供了务实支持，未来将以更饱满的热情投身教学科研，为学院建设特色鲜明的高水平学科贡献力量。

审核：王占学